2021年2月7日，久遠(yuǎn)咨詢組織召開了2020年度工作總結(jié)會(huì)議。久遠(yuǎn)集團(tuán)黨委委員、總經(jīng)理、久遠(yuǎn)咨詢董事長(zhǎng)靳建立，久遠(yuǎn)集團(tuán)黨群人事部經(jīng)理、久遠(yuǎn)咨詢監(jiān)事郝敏宏，久遠(yuǎn)集團(tuán)機(jī)關(guān)支部紀(jì)檢委員、久遠(yuǎn)咨董事袁宗宣出席會(huì)議，會(huì)議由遠(yuǎn)咨詢黨支部書記、總經(jīng)理李勇先主持，久遠(yuǎn)咨詢副總經(jīng)理董敏，久遠(yuǎn)咨詢?nèi)w中層管理干部，工會(huì)、團(tuán)支部、職工代表參加了會(huì)議。
會(huì)上，首先由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人聶慧靈做《久遠(yuǎn)咨詢2020年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告》，從合同簽訂、收入利潤(rùn)、經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流、預(yù)算執(zhí)行情況、重要財(cái)務(wù)指標(biāo)、重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)等方面分析匯報(bào)。
接下來，董敏向大家做了《久遠(yuǎn)咨詢2020年度市場(chǎng)工作報(bào)告》，匯報(bào)了公司2020年市場(chǎng)總體情況并對(duì)市場(chǎng)工作進(jìn)行分析，提出了2021年市場(chǎng)工作思路和具體舉措。
總工辦經(jīng)理王科慧在會(huì)議上做了《久遠(yuǎn)咨詢2020年技術(shù)總結(jié)報(bào)告》，詳細(xì)匯報(bào)了公司的質(zhì)量管理體系、質(zhì)量監(jiān)督檢查、培訓(xùn)及資質(zhì)管理、年度技術(shù)評(píng)估、質(zhì)量專項(xiàng)行動(dòng)、技術(shù)支持等內(nèi)容。
李勇先圍繞2020年經(jīng)營(yíng)工作完成情況、2020年重點(diǎn)工作及亮點(diǎn)、公司“十四五”規(guī)劃和2020年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及重點(diǎn)工作四個(gè)方面做了《久遠(yuǎn)咨詢2020年經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告》。他指出，公司取得的成績(jī)和全體員工的努力分不開，更離不開集團(tuán)的支持。
會(huì)議最后，靳建立總結(jié)陳詞，他對(duì)公司2020年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)表示了肯定，久遠(yuǎn)咨詢2020年的各項(xiàng)指標(biāo)都達(dá)到甚至超出了預(yù)期，對(duì)大家的工作表示非常滿意，向員工和公司表示祝賀和感謝。
靳建立認(rèn)為，在過去一年中，久遠(yuǎn)咨詢各方面均取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，黨建工作做得認(rèn)真扎實(shí)，取得了很好的效果；技術(shù)工作總結(jié)很有價(jià)值，值得借鑒和推廣；檢測(cè)新業(yè)務(wù)布局落地，投入見效，運(yùn)行狀態(tài)達(dá)到預(yù)期；文化宣傳工作取得了好成績(jī)，公司形象和凝聚力得到了提升，公司環(huán)境和辦公條件得到了改善，并就如何提高員工歸屬感、幸福度，增加企業(yè)凝聚力方面給出了建設(shè)性意見。
靳建立重點(diǎn)對(duì)久遠(yuǎn)咨詢的“十四五”規(guī)劃進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，認(rèn)為公司的“十四五”規(guī)劃目標(biāo)是宏偉和催人奮進(jìn)的目標(biāo)，受到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)和表揚(yáng)，相信在大家的努力下，一定能超額完成。靳建立強(qiáng)調(diào)，2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，非常重要，公司2021年的工作策劃全面，措施具體，希望大家再接再厲，團(tuán)結(jié)一致，加強(qiáng)推動(dòng)各項(xiàng)工作，順利完成目標(biāo)。
與會(huì)代表認(rèn)真聽取報(bào)告，紛紛表示為取得的成績(jī)感到驕傲，“十四五”規(guī)劃激動(dòng)人心，大家倍受鼓舞，對(duì)未來充滿信心，在新的一年里將立足本職崗位，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
在熱烈的掌聲中，久遠(yuǎn)咨詢2020年度工作總結(jié)會(huì)圓滿結(jié)束。
編輯：王海濤 審核：鐘歡 監(jiān)制：李勇先
